Medspelaren är Malmö Redhawks långsiktiga program för utveckling och utbildning, skapat med stöd från flera partners för att tillföra positiva värden till föreningen. Genom ett strukturerat värdegrundsarbete tillsammans med högkvalitativ hockeyträning vill vi forma både skickliga hockeyspelare och ansvarsfulla medmänniskor. Allt vårt arbete utgår från föreningens kärnvärden: Hjärta, Kvalitet, Stolthet.

Värdegrundsutbildning

Vi vill skapa och upprätthålla en sund kultur och miljö i klubben. Det är avgörande att Malmö Redhawks är en plats där alla trivs, mår bra och känner sig välkomna. För att nå dit krävs ett tydligt och fungerande värdegrundsarbete, där alla i klubben förstår vad det innebär att leva efter våra värderingar i praktiken. Därför har vi utvecklat följande åtgärder:

Onlinekurs

Vi har en åldersanpassad onlinekurs gällande vår värdegrund där spelare och ledare introduceras till Hjärta, Kvalitet, Stolthet. Det är obligatoriskt för alla i klubben, såväl spelare som ledare, att genomgå kursen inför varje säsong.

Intern utbildning

Varje lag inom föreningen deltar i ett internt utbildningsprogram med fem utbildningstillfällen. Programmet är åldersanpassat med grunden är alltid densamma.

Under utbildningen fastställer lagen sina förhållningsregler för säsongen och diskuterar vad som krävs för att leva upp till värdegrunden. De får även tid att reflektera över värdegrundens innebörd och hur den omsätts i praktiken. Målet är att värdegrunden ska bli en naturlig del av den dagliga verksamheten

Fadderprogram

Varje lag från U8 till U13, samt våra tjejlag, får under säsongen besök av faddrar från herr- och damlaget. Vid två tillfällen deltar faddrarna på lagens träningar för att stötta, inspirera och dela med sig av sin erfarenhet. Våra A-lagsspelare är viktiga förebilder för nästa generation, och fadderprogrammet är en central del i arbetet med att stärka klubbkänslan och skapa en röd tråd genom hela föreningen.

RF-SISU Skåne

En viktig partner i vårt värdegrundsarbete är RF-SISU Skåne. De stöttar vårt interna utbildningsprogram och erbjuder även olika utbildningar för våra ledare, för att ge dem verktyg och kunskap att utveckla sitt ledarskap. En återkommande utbildning i början av säsongen är inkluderande ledarskap, med särskilt fokus på personer med NPF-diagnoser.